اليوم، لم تعد الاستدامة مجرد خيار للشركات المهتمة بالبيئة — بل أصبحت ضرورة للتنافس عالميًا. من مديري المشاريع إلى قادة تكنولوجيا المعلومات، ومن المدراء التنفيذيين إلى المتخصصين في التسويق، أصبح تركيز جميع المحترفين على بناء عمليات أكثر كفاءة، أكثر شفافية، وأكثر صداقة للبيئة.
في هذه المرحلة، يبرز Asana كأحد أقوى الحلول الرقمية التي تجعل إدارة الأعمال المستدامة ممكنة. وفي قلب هذا التحول تكمن خبرة Omtera كشريك Asana Platinum Solutions.
غالبًا ما يرتبط مفهوم الاستدامة فقط بـ "حماية البيئة". لكن في عالم الأعمال، المفهوم أوسع بكثير: فهو يشمل كلًا من الحفاظ على الموارد الطبيعية وبناء عمليات أكثر كفاءة ومرونة.
لنبدأ بمثال بسيط:
هنا يأتي دور الإدارة الرقمية للأعمال. مع Asana:
النتيجة: ثقافة عمل أقل تلويثًا للبيئة، وأكثر سرعة وكفاءة.
الاستدامة لا تفيد البيئة فقط، بل تفيد الشركة نفسها أيضًا. كيف؟
باختصار، إدارة الأعمال المستدامة ليست مجرد "خيار بيئي"، بل هي استراتيجية تضمن مستقبل الشركات.
مع Asana، يتم تخزين جميع المهام والمشاريع والتقارير رقميًا. وبذلك:
وهذا يضع الأساس لثقافة عمل رقمية وصديقة للبيئة.
الاجتماعات غير الضرورية، ورسائل البريد الإلكتروني المفرطة، وسوء التواصل تزيد غالبًا من البصمة الكربونية للشركات. يوفر Asana:
من خلال ميزة إدارة OKR في Asana، يمكن للشركات متابعة أهدافها في الاستدامة بشفافية على مستوى الفرق.
على سبيل المثال:
تُدعَم هذه الأهداف بمؤشرات أداء رئيسية (KPI) قابلة للقياس داخل Asana.
Omtera لا تقتصر على إعداد Asana ودمجه — بل تقوم بمواءمة Asana مع استراتيجيات الاستدامة الخاصة بشركتك لإحداث قيمة حقيقية.
لضمان استخدام الفرق لـ Asana بكفاءة ووفقًا لأهداف الإدارة المستدامة، تطور Omtera برامج تدريبية، قوالب، وعمليات إعداد مخصصة.
الاستدامة رحلة طويلة المدى. توفر Omtera دعمًا وتحسينًا مستمرًا، مما يعزز استخدام Asana لزيادة الأداء البيئي والتشغيلي للشركات.
حالة الاستخدام | حل Asana | المساهمة المستدامة (توضيح مفصل) |
---|---|---|
الحملات التسويقية | يجمع جميع خطط الحملات، جداول المحتوى، والمهام على منصة واحدة. | يلغي الحاجة إلى الطباعة الورقية، ويقلل من رسائل البريد الإلكتروني. وهذا يعني استهلاك موارد أقل في المكتب وتسريع العمليات. |
قسم تكنولوجيا المعلومات | يسرّع العمليات عبر التكاملات والأتمتة، ويقلل من المهام المتكررة. | تقليل المهام اليدوية يعني أن أجهزة الكمبيوتر تستهلك طاقة أقل بلا فائدة. الفرق توفر وقتًا ويمكنها التركيز على أعمال استراتيجية. |
عمليات الموارد البشرية | يدير الإعداد الرقمي (onboarding) خطط التدريب، وعمليات التوظيف. | لم تعد هناك حاجة لعشرات المستندات الورقية كما في الطرق التقليدية. يختفي هدر الورق، مما يوفر تجربة موظف أسرع وأكثر صداقة للبيئة. |
إدارة المشاريع | يدير المشاريع بشفافية باستخدام مخططات Gantt و Timeline و Kanban. | لا حاجة لاجتماعات طويلة لمتابعة حالة المشروع، وهذا يقلل من الحاجة للسفر وضياع الوقت، مما يساهم مباشرة في خفض البصمة الكربونية. |
استراتيجيات الإدارة العليا (C-Level) | يستخدم إدارة OKR والتقارير لجعل أهداف الاستدامة شفافة. | يمكن للمديرين متابعة مؤشرات الاستدامة بوضوح (مثل توفير الطاقة، استهلاك الورق). القرارات المبنية على البيانات تقلل الهدر وتجعل الأهداف أكثر واقعية. |
هل أنتم مستعدون لاتخاذ الخطوة الأولى نحو إدارة أعمال مستدامة؟ تواصلوا مع Omtera وفعّلوا قوة Asana في شركتكم اليوم.
هل يساهم Asana فعلاً في الاستدامة البيئية؟
نعم. المنصة الرقمية لـ Asana تقضي على استخدام الورق، تقلل الاجتماعات غير الضرورية، وتدعم العمل عن بُعد.
ما هو دور Omtera؟
Omtera توائم إمكانات Asana مع رؤية شركتك للاستدامة. وتقدم استشارات استراتيجية، تكامل، تدريب، ودعمًا مستمرًا.
ما هي القطاعات المناسبة؟
يمكن استخدام Asana في التسويق، تكنولوجيا المعلومات، الموارد البشرية، إدارة المشاريع، وغيرها. وهو حل قوي بشكل خاص للشركات التي لديها أهداف استدامة.