.svg)
İş dünyası, her geçen gün daha hızlı ve karmaşık hale geliyor. Türkiye’deki şirketler için dijital iş takibi, yalnızca bir trend değil, büyümenin ve sürdürülebilirliğin olmazsa olmazı haline gelmiş durumda. Özellikle proje yöneticileri, pazarlama uzmanları, işletme sahipleri, C-level yöneticiler ve ekip liderleri için işlerin görünürlüğü, şeffaflığı ve verimliliği artık kritik bir ihtiyaç.
Peki, bu noktada hangi araç öne çıkıyor? Cevap net: Asana. Ve Asana’yı en etkin şekilde kullanmak için doğru partner: Omtera.
Türkiye’de pek çok şirket hâlâ işlerini Excel tabloları, e-postalar veya farklı iletişim kanalları üzerinden yürütüyor. Bu yöntemler kısa vadede çözüm gibi görünse de, uzun vadede ciddi verimsizliklere yol açıyor.
Tam da bu noktada, dijital iş takibi (digital work tracking) yazılımlarının önemi ortaya çıkıyor. Asana, bu alanda öne çıkan en güçlü araçlardan biri.
Asana, yalnızca görev yönetimi için değil, stratejik iş planlaması ve ekip koordinasyonu için geliştirilmiş kapsamlı bir platformdur.
Asana, projelerinizi farklı görünümlerle (liste, tablo, takvim, zaman çizelgesi) izlemenizi sağlar. Böylece ekipler arası koordinasyon kolaylaşır ve belirsizlikler ortadan kalkar.
Görev atamaları, onay süreçleri ve bildirimler otomatikleştirilerek manuel işler minimuma iner. Bu, özellikle IT yöneticileri için büyük zaman tasarrufu sağlar.
Asana’nın gelişmiş raporlama özellikleri, şirketlerin performans ve kapasite ölçümleri yapmasını kolaylaştırır. Örneğin:
Asana, Türkiye’de sık kullanılan birçok iş aracına entegre olur:
Bu entegrasyonlar sayesinde tüm iş akışı tek ekranda toplanır.
Türkiye’de iş dünyasında sıkça görülen bazı zorluklar şunlardır:
Bu sorunlar, Asana’nın doğru şekilde uygulanmasıyla büyük ölçüde çözülür. Ancak burada kritik bir unsur devreye girer: uygulamanın doğru yapılması.
Asana güçlü bir araçtır, ancak her şirketin ihtiyaçları farklıdır. İşte bu noktada Omtera, Asana Platinum Solutions Partneri olarak devreye girer.
Sonuç: Asana, yalnızca bir görev yönetim aracı olmaktan çıkar; iş süreçlerinizi optimize eden stratejik bir yönetim platformuna dönüşür.
Omtera’nın sunduğu tüm Asana hizmetlerini görmek için Asana Partnerlik Sayfamızı inceleyebilirsiniz.
Bir pazarlama ekibini ele alalım:
Omtera’nın danışmanlığı sayesinde bu yapı sadece kurulmaz, aynı zamanda şirketinize özel ihtiyaçlara göre sürekli optimize edilir.
Omtera, yalnızca bir kurulum desteği sunmaz; aynı zamanda:
Türkiye’de şirketlerin dijital iş takibi konusundaki en güvenilir çözüm ortağıdır.
Türkiye’de iş süreçlerini dijitalleştirmek isteyen şirketler için Asana tek başına güçlüdür, Omtera ile birlikte stratejik bir avantaja dönüşür.
Hazır mısınız? Omtera ile Asana dönüşümünüzü planlamak için hemen bizimle iletişime geçin.
Asana küçük işletmeler için de uygun mu?
Evet. Asana, yalnızca büyük ölçekli şirketler için değil, KOBİ’ler (küçük ve orta ölçekli işletmeler) için de ideal bir çözümdür. Küçük ekiplerde şeffaflığı artırır, işlerin kimde olduğu ve hangi aşamada bulunduğu kolayca takip edilir. Böylece, sınırlı kaynaklarla maksimum verim elde edilir.
Omtera olmadan Asana kullanılabilir mi?
Elbette kullanılabilir. Ancak Omtera’nın stratejik danışmanlığı olmadan, Asana’dan alınacak verim sınırlı kalır. Omtera, Asana’yı yalnızca kurmakla kalmaz; şirketinize özel proje şablonları, entegrasyonlar ve eğitimlerle kullanımınızı en üst düzeye çıkarır. Bu sayede Asana, bir görev yönetim aracından çok, tüm süreçlerinizi optimize eden bir yönetim platformuna dönüşür.
Yazılı sistemlerin en büyük avantajı nedir?
Yazılı sistemler, özellikle dijital iş takibi (digital work tracking) platformları, belirsizlikleri ortadan kaldırır. Hangi görev kimde, hangi proje hangi aşamada ve hangi iş ne zaman bitecek gibi sorulara net cevaplar verir. Bu şeffaflık, ekip motivasyonunu artırır, yönetim kararlarını hızlandırır ve işletmenizi sürdürülebilir bir başarıya taşır.